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      “江蘇產改直通車”開進徐礦

             產改直通車,服務零距離。7月9日,一場別開生面的產改“對話”在徐礦集團舉行。

             江蘇省總工會黨組書記、副主席、省產改聯席會議辦公室主任朱勁松,省國資委一級巡視員王寧生,省總工會副主席井良強一行在徐礦集團黨委書記、董事長馮興振,黨委副書記、總經理石炳華陪同下來到張雙樓礦,看望慰問一線產業工人,互動交流產改經驗,現場解答政策需求,以此推動產改工作持續走深走實,努力形成一批可復制可推廣的江蘇經驗,主動擔負起為全國產改探路的政治責任。

             當天下午2時許,朱勁松、王寧生、井良強、馮興振等領導共同啟動“江蘇產改直通車——產業工人技能提升專題”活動。

             朱勁松用“五個直”分享了體會。她說,作為我國煤炭企業的杰出代表,在每個重大歷史關頭,徐礦集團從未缺席。徐礦一直是創造經驗的地方,作為全省產改工作試點單位,徐礦制定具有江蘇特點、企業特色的《新時代產業工人隊伍建設改革十條》走在前列,打出了一套組合拳,讓產業工人由“工”變“匠”,賦予了新時代產業工人隊伍建設獨特內涵。今天,我們懷著對煤礦工人的真摯情懷來到徐礦,做到尋策問計直到一線,宣傳貫徹直抵基層,政策解讀直達主體主角,經驗做法直接分享,產改問題直通部門。通過活動的開展,進一步增進了解,增強理解,增添信心,增強動力,做到更接地氣,更接天線,切實推動產改走深走實。  


             朱勁松指出,產業工人隊伍建設改革是習近平總書記親自點題、部署、指導的重大改革任務,要以落實“五抓五促”為契機,切實轉變工作作風,帶著感情、帶著責任,走進企業、走進產業工人,真聽意見、聽真意見,切實把產改中存在的問題找準找實,切實擔起為全國產改探路的政治責任。她要求產改聯絡員、觀察員要加強學習產改業務,聚焦產改主題主線主旋律,主動參與產改過程,帶著感情來做產改工作。產改部門和企業要關心聯絡員、觀察員,為他們開展工作創造有利條件。

             王寧生強調,產業工人隊伍建設改革是一項系統、整體、戰略工程,是具有政治性、全局性、開創性、引領性的工作。要做到認識再提高,全力推動產改往深處走;創新再出發,全力推動產改往實里抓;落實再深入,全力推動產改出成果;落實再深入,全力推動產改出成果。

             馮興振向蒞臨活動現場、視頻參加交流的領導和嘉賓表示歡迎和感謝。在回顧徐礦三年來的變化后,他說,國有企業發展,根本在于堅持黨的領導,關鍵在于依靠產業工人。我們結合徐礦紅色基因傳承和產業工人隊伍實際,確立了“政治上有地位、經濟上有待遇、社會上受尊重”的改革建設總體目標,出臺被譽為高含金量的產改“十條”,通過提高產業工人的政治、經濟和社會地位,增強了他們的榮譽感、獲得感和幸福感,產業工人隊伍建設改革邁出實質步伐、收獲初步成果。

             馮興振強調,徐礦集團將乘著這次 “江蘇產改直通車”活動的東風,堅決把中央、省委產改決策部署落實好,堅決把省總工會、國資委、發改委、人社廳產改要求執行好,堅決把徐礦產業工人政治地位、經濟地位、社會地位提升好,矢志不渝擔好省總工會產改試點重任,加強體制機制創新破解難題,把徐礦產改“十條”落到實處,努力打造產改政策執行先鋒、產改成果示范基地、產業工人幸福家園。

             徐礦集團、江蘇交控、徐工集團、中車戚墅堰所、中天科技公司等五家單位作了產改經驗交流發言?;顒硬扇‖F場互動、視頻交流和網絡直播結合的方式舉行。

             省人力資源社會保障廳二級巡視員、人才開發處處長李志宇,省國資委考核分配處副處長蔡麗亞、省發改委社會發展處處長郝琳現場解答,并進行政策解讀。

             當天上午,朱勁松一行在馮興振、石炳華的陪同下,共同觀摩了徐礦集團產改成果展示。省總工會一行還開展了夏季安康“送清涼”活動,為堅守在工作崗位的廣大職工送去了關心和慰問。

             徐州市委副書記徐大勇,徐州市人大常委會副主任、市總工會主席束志明;徐礦集團領導李正軍、王生榮、陳清華、李維剛;省國資委、省人社廳、省發改委、省總工會、省直機關工委相關負責人;徐州、連云港、淮安、宿遷四市總工會負責人;省部屬企業工會10家產改試點企業工會主席(副主席)參加。南京等9個設區市工會黨組書記、分管領導及產改聯絡員;省產改全面試點和項目試點工會主席、產改聯絡員及省產改觀察員通過視頻參加會議。


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