7月15日上午，徐礦集團召開2020年教育培訓工作推進會議，總結去年以來職工教育培訓工作，部署今年下半年教育培訓任務，強調要認真貫徹落實集團公司年度工作會議和安全工作會議精神，全面完善教育培訓體系，提升教育培訓能力，提高職工隊伍素質，為高水平建設“五強”新徐礦提供智力支持和人才保障。徐礦集團黨委副書記李正軍出席會議。

       會議要求,切實提高思想認識，壓實培訓主體責任，高度重視職工教育培訓工作，加大基層單位教育培訓管理力度，增強落細落實教育培訓主體責任的自覺性，打造高素質職工隊伍。強化培訓基礎保障，增強教育培訓能力，按照國家、行業和地方標準要求，完善組織機構，充實管理人員，建強培訓基地，做到培訓“有機構、有人管、有人問”，切實提高培訓實效。實施素質提升行動，提高職工綜合素質，堅持以“五匠”行動計劃為抓手，建設完善通用工種及煤炭行業特有工種職業能力評價中心，推動職工職業技能水平不斷提升。完善精準培訓機制，提高教育培訓質效，精準育強關鍵崗位，加大對班組長、安全員、特種作業人員的培訓力度，切實提高培訓的針對性和實效性。加強培訓組織領導，嚴格開展檢查考核，建立完善職工教育培訓長效機制，切實提升職工教育培訓的力度和效果。

       會上，張雙樓礦、天山礦業公司、江蘇省礦業工程集團、哈密能源公司等相關單位負責人就創新教育培訓模式、加強培訓基地建設等作表態發言。

       集團公司相關部門負責人，徐州本部各單位分管領導及教育培訓部門負責人在主會場參會，異地各單位分管領導及教育培訓部門負責人通過視頻系統收聽收看。